2022济源市妇幼保健院招聘医疗人员49名公告

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2022济源市妇幼保健院招聘派遣人员49名公告

济源市大众人力资源有限公司是一家专业从事“劳务派遣，劳务外包，社保代理，猎头服务，员工培训，企业管理咨询”业务的人力资源公司。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘医疗工作人员49人，派遣至济源市妇幼保健院工作。

一、招聘对象和条件

二、有下列情形之一的人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除过公职的;

3、因违法违纪正被调查处理的;

4、其他不符合报考资格条件的。

三、报名时间及要求

1、报名方式：现场报名

2、报名时间：2022年元月10日(上午08:00-11:50 下午14:30-17:20)

3、报名地点：大众人力资源有限公司(文昌路华新桥南100米路西站牌后)

报名咨询电话：0391-6696281

4、报名要求：

①报名者携带本人身份证、毕业证、资格证、执业证、高中起点大专需持高中毕业证(上述所有证件需交复印件1份)等有效证件报名，报名费30元/人。

②携带48小时之内的核酸检测报告(阴性)、签订疫情防控承诺书，保证“健康码”、“行程码”均为绿色。

③如报名人员行程码带“*”,必须提供三天两次的核酸检测报告(两次核酸阴性报告)，方可参加之后考试。

四、资格审查

资格审查贯穿考试聘用全过程。报考者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

五、考试

考试分笔试和面试两个环节进行。

1、笔试

笔试采取闭卷方式进行。笔试科目为各相关专业知识，考试用书(点击购买)，满分为100分。

2、面试

面试按拟聘用岗位数从高分到低分确定参加面试人员。如遇名次并列的可同时参加面试。

面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟聘岗位的匹配性、举止仪表等。

面试满分为100分。

3、考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

4、因疫情防控形势严峻，为防止人员聚集，笔试、面试时间及方式另行通知。

六、体检

根据考试总成绩，按拟聘用岗位数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如遇最后一名名次并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同的采取增加一次面试的方法择优确定。

因体检不合格或由于其他原因出现缺额的，可在同一岗位应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次进行递补，如无递补人员，此岗位招聘名额递减或取消。

七、聘用

考试合格的人员确定为拟聘用对象，聘用人员试用期3个月，试用期满考核合格者，予以正式聘用;与其签订劳务派遣合同，待遇面议，试用期满考核不合格者，取消聘用。

八、其他

如因疫情防控等不可抗力因素导致招聘中断或暂停，招聘时间计划另行通知。

济源市大众人力资源有限公司

2022年元月9日

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原文标题：2022济源市妇幼保健院招聘派遣人员49名公告

文章来源：济源华图教育(md5：a622d695a10b62efcb02cc985171fb54)

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西双版纳傣族自治州人民医院(简称西双版纳州人民医院)成立于1952年9月，是集医疗、科研、教学和紧急救援为一体全州唯一一所三级甲等综合性医院，是昆明理工大学附属医院，国家全科住院医师规范化培训基地，省住院医师规范化培训基地。为满足医院医疗工作需要，经院长办公会、院党委会审议通过，公开招聘27名非在编人员。具体如下：

一、招聘岗位

(一)护理岗位26名，录用后全院内调配，根据工作表现和医院工作安排另行确定科室。

(二)康复技师岗位1名，录用后在康复医学科工作。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《西双版纳州州级机关事业单位编外聘用人员管理办法(试行)》(西政办发〔2017〕76号)规定。

2.政治合格，遵纪守法，有积极的工作热情和认真负责的工作态度。

3.心理、身体健康。

(二)具体条件

1.护理岗位：高中起点，全日制大专及以上学历，护理学相关专业，年龄在30周岁以内，取得护士执业资格证或护理执业资格考试成绩合格证明。

2.康复技师岗位：全日制本科及以上学历，康复治疗学相关专业，年龄在30周岁以内。

3.有下列情形的人员不予录用：

(1)受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，均不得参加应聘;

(2)在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

(3)吸毒人员;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(5)法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。

三、工资待遇

按照《西双版纳州人民医院非在编人员管理办法》及有关规定执行。

四、招聘流程

(一)报名

1.报名时间：2022年1月10日至1月14日(五个工作日)，早上8:00-11:30，下午14:30-17:30。截止日期之后将不再接收简历。

2.报名方式：

(1)护理岗位：将个人简历(含个人简历表、高中毕业证书、学历学位证书、在校成绩单、相关执业证书或专业技术资格证书、身份证、获奖证书或培训合格证)原件和复印件一份，交到西双版纳州人民医院5号楼12层护理部(查验原件，收复印件)。

(2)康复技师岗：将个人简历(含个人简历表、毕业证、学位证、在校成绩单、相关专业技术资格证书、身份证及相关获奖或培训合格证)原件和复印件一份交到西双版纳州人民医院5号楼12层人事科(查验原件，收复印件)。

3.联系电话：0691-2139022(人事科)

0691-2143778(护理部)

(二)招聘考核

1.为保证公平公正公开，优中取优，考核分初试和复试两轮，接受纪检部门监督。

2.初试为理论考试，时间为1月18日上午8：30-9:30。

3.复试包含面试和操作考核两部分，按理论考试成绩1:2进入复试，理论考试后进行现场面试，操作考核时间为1月18日下午15:00-18:00。

4.初试成绩占总成绩的40%，复试成绩占总成绩的60%。

(三)根据总成绩排名从高到低录用相应岗位人数的人员，经体检合格、试用期考核通过，医院正式录用，与其签订《云南省劳动合同书》。如有特殊情况按总成绩排名依次递补。

(四)注意事项根据疫情防控要求，考生投递简历、参加初试复试应佩戴口罩，出示行程码和云南健康码扫描结果、48小时内核酸检测阴性结果证明，如不能提供则不得进入参加考试。

未尽事宜请咨询人事科(0691—2139022)。

西双版纳州人民医院

2022年1月

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江西卫生人才网发布招聘信息：江西省铅山县卫生健康系统实施“归巢工程”公告。更多江西医院招聘信息，医疗事业编考试试题，请点击中国卫生人才网、华图卓坤医学网！医疗卫生考试培训咨询电话：400-810-8989。

为进一步加强人才队伍建设，营造尊医重卫的良好氛围，努力打造一支践行了“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神的人才队伍，经县委、县政府研究决定，在铅山县卫生健康系统推行“归巢工程”，现将铅山县卫生健康系统实施“归巢工程”有关事项公告如下：

一、基本原则

(一)公开平等。按照个人申报、县卫健委和县人社局联合政审考核，人社、财政、编办等部门审批办理的工作程序，公开透明、公平公正操作。

(二)机构需求。在编制范围内，针对专业技术人才不足、科室建设不齐的问题，有计划分步实施“归巢工程”。

(三)集中办理。各部门通力合作，对符合条件的在县外医疗卫生机构工作的铅山籍卫生专业技术人员，每年限时集中受理一次。

(四)对口安置。实施“归巢工程”的卫生专业技术人员必须服从安排，原则上到相应对口的铅山医疗卫生机构工作。

二、申请条件

(一)户籍需符合以下条件之一：

1.本人是铅山户籍的;

2.已婚的夫妻一方是铅山户籍或在铅山机关企事业单位工作的;

3.父母(或配偶父母)是铅山户籍的。

(二)身份需符合以下所有条件：

1.县外工作满5年的在编在岗公办医疗卫生事业单位卫生专业技术人员;

2.取得中级及以上专业技术职称资格(如是全日制本科及以上学历的可放宽取得医师专业技术职称资格);

3.年龄在35周岁以下(当年9月30日之前未满35周岁);具有副高及以上职称的，年龄可放宽至45周岁(当年9月30日之前未满45周岁);

4.学历要求：在乡镇卫生院工作的要达到国家承认的大专及以上层次学历，在县级医疗卫生机构工作的要达到国家承认的本科及以上层次学历;

5.取得相应机构层次的卫生类资格证;

6.爱岗敬业，服从分配。

(三)有下列情形之一的，不列入“归巢工程”范围：

1.入职以来年度考核及近五年来考核有基本称职或不称职等次的;

2.有不良从医行为记录的;

3.涉嫌违法犯罪正在接受调查或受党纪政纪处分尚未解除处分的;

4.因身体原因不能正常工作的;

5.申请调往铅山县卫生健康系统以外的工作单位的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员等其他不宜调动情形的。

三、工作程序

(一)个人申请

2022年1月17日至1月21日，符合条件的人员自愿向县卫健委提出书面申请。申请所需材料：

申请人员到县卫健委组织人事股领取或自行下载《铅山县卫生健康系统“归巢工程”申请表》(点击底部“阅读原文”下载)，提供调动申请报告、身份证、户口簿、毕业证、相关资格证、职称资格及聘任证的原件及复印件。同时还需提供：

1.聘用人员登记表或录用文件;

2.2021年12月社保医保及住房公积金缴交证明：需提供缴费明细表，并加盖单位公章;

3.入职以来每年度考核登记表或备案表，在原单位的现实表现证明材料，并加盖单位公章。

(二)资格审查

2022年1月24日，根据申请人员提供的身份证、户口簿、毕业证、相关资格证、职称资格及聘任证、当年社保医保及住房公积金缴交证明、考核证明材料等，对申请人资格进行初审并在下午下班前将初审合格情况及复印件送县委编办和县人社局对报考人员资格情况进行复审。

(三)考试

经复审合格的人员进入考试环节，考试科目为相关岗位的综合知识和专业知识，满分为100分，考试时长90分钟。考试设最低入围分数线，考试成绩低于60分的取消资格。

考试工作由县委人才工作领导小组办公室牵头组织实施，县纪委监委、县委组织部、县人社局、县卫健委、县委编办共同参与。

考试时间地点另行通知。

(四)商调及入编

由县人社局、县卫健委对拟调入人员进行政审。政审合格后,提交铅山县“归巢工程”工作领导小组(见后组织机构)研究同意，由县人社局发商调函办理调动手续，再办理入编手续。

(五)安置分配

县卫健委根据全县各单位医务人员需求及编制情况，按照对口安置的原则统筹安排，科学合理安置“归巢”人员。

四、其他

申请人员咨询时，请直接拨打联系电话0793-7962012咨询。

原公告链接：http://www.jxyanshan.gov.cn/ysxrsj/rsxx/202201/7fc1442621d44ced91f676b6c34f66d9/files/a2fc29990fc84ae6a86bdd87487fd1ca.doc

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（编辑：fx-chenyang）

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